大阪府と大阪市、どっちが改革が進んでいるの？

大阪府と大阪市、どっちが改革が進んでいるのか？

昨日行われたJCの討論会でも、一つ二つ提示したが、巷間思われている実態とは、違うのでご紹介すると皆さん、驚かれるのですが、御覧ください。ただ、いずれも巨額の負債であることは事実。多少、大阪市がいいからと言って、胸をはるものではありませんが、何もしていないかのような言質は正しておかなければいけません。

 

　　　　　　　　　　大阪府　　　　　　　　　　　　　大阪市

　職員数の削減　 　▲3503人　　　　　　　　　　　▲8570人

（平成17〜22）（87615人→84112人）▲4％ （47608人→39038人）▲18％

 

人件費の削減　　給与カット　⑳ ▲5.2％　　　　　⑳▲7.3％　

　　　　　　　　　　　　　　㉑▲4.4％　　　　　 ㉑▲4.8％

　　　　　　　　　　　　　　　▲856億円　   　　　▲312億円

　　　　　　　（9142億円→8286億円）　 （2648億円→2336億円）

 

経費節減　　　　「財政再建プログラム案」　　　「市政改革基本方針」

　　　　　　　　　　　　　　（H20〜22）　　　　　　（H17〜22）

　　　　　　　H20〜22の３カ年経費削減　　H20〜22の３カ年経費削減累計額

　　　　　　　▲2426億円（一般財源ベース）▲2896億円（事業費ベース）

 

公債残高　　　　+約4000億円　　　　　　　　▲約4000億円　　

　　　　　　　（５兆７０００億円　　　　  　（５兆5000億円

　　　　　　　　　→６兆1000億円）　　　　　　　　　→５兆1000億円）