大阪府と大阪市、どっちが改革が進んでいるのか？
昨日行われたJCの討論会でも、一つ二つ提示したが、巷間思われている実態とは、違うのでご紹介すると皆さん、驚かれるのですが、御覧ください。ただ、いずれも巨額の負債であることは事実。多少、大阪市がいいからと言って、胸をはるものではありませんが、何もしていないかのような言質は正しておかなければいけません。
大阪府 大阪市
職員数の削減 ▲3503人 ▲8570人
（平成17〜22）（87615人→84112人）▲4％ （47608人→39038人）▲18％
人件費の削減 給与カット ⑳ ▲5.2％ ⑳▲7.3％
㉑▲4.4％ ㉑▲4.8％
▲856億円 ▲312億円
（9142億円→8286億円） （2648億円→2336億円）
経費節減 「財政再建プログラム案」 「市政改革基本方針」
（H20〜22） （H17〜22）
H20〜22の３カ年経費削減 H20〜22の３カ年経費削減累計額
▲2426億円（一般財源ベース）▲2896億円（事業費ベース）
公債残高 +約4000億円 ▲約4000億円
（５兆７０００億円 （５兆5000億円
→６兆1000億円） →５兆1000億円）